عزِّز مسيرتك المهنية
سجل الآن!
يرجى الملاحظة: يتم سحب الدبلوم الممتد من المستوى 7 في الإدارة الاستراتيجية (رقم المؤهل: 603/0630/0) (120 ائتمان) من التسجيلات اعتبارًا من يوم الجمعة 29 ديسمبر 2023، ولن يتم منح الشهادات لهذا المؤهل بعد 30 أبريل 2026.
مقدمة
يغطي المؤهل مجالات رئيسية في الإدارة مثل المالية، والموارد البشرية، والتسويق، والتنمية الشخصية، ويعد المتعلمين لمجموعة من الوظائف. كما يوفر مدخلًا إلى برامج الماجستير (MBA) في عدد من الجامعات في المملكة المتحدة وخارجها. يتطلب تحقيق هذا المؤهل عادةً 9 أشهر من الدراسة بدوام كامل، ويعتبره الكثيرون المنتج الرائد من ATHE.
ATHE توفر هذا المؤهل كجزء من مجموعة واسعة من المؤهلات المعتمدة دوليًا. بفضل دعم ATHE، يتمتع الطلاب بفرصة تحسين مساراتهم المهنية والوصول إلى تعليم معتمد عالميًا.
التقييم
يتم تقييمه بنجاح، أو امتياز، أو تميز.
تتوفر قروض للمتعلمين المتقدمين في المملكة المتحدة – للتحقق مما إذا كانت التمويلات متاحة، يرجى الاطلاع على أحدث كتالوج المؤهلات هنا.
لزيارة مسارات التقدم، يرجى الانتقال إلى صفحة مسارات التقدم الخاصة بنا.
نمط التسليم
يمكن تقديم هذا المؤهل إما في الفصل الدراسي، أو عبر التعلم عن بُعد، أو بطريقة مدمجة.
مواصفات المؤهل
للاطلاع على المواصفات، يرجى النقر هنا.
العمر النموذجي
تم تصميم هذا المؤهل للمتعلمين الذين تتراوح أعمارهم عادةً 19 عامًا وما فوق.
المؤهلات
بالنسبة للمتعلمين الذين كانوا مؤخرًا في التعليم أو التدريب، من المحتمل أن يتضمن ملف الدخول أحد ما يلي:
- درجة أولى في الأعمال، الإدارة أو المواضيع ذات الصلة أو مؤهل مستوى 6 مثل دبلوم ATHE في الإدارة
- مؤهلات دولية معادلة أخرى.
اللغة
بالنسبة لأولئك الذين ليست الإنجليزية لغتهم الأم، نوصي بالمعايير التالية من الكفاءة في مهارات اللغة الإنجليزية أو ما يعادلها المعتمد لهذا المؤهل:
- IELTs 5.5
- الإطار الأوروبي المرجعي المشترك للغات (CEFR) B2
- Cambridge English Advanced (CAE) 162 أو أعلى
- Pearson Test of English (PTE) Academic 42-49
يختار المتعلمون الذين يختارون المؤهل الأساسي أخذ الوحدات الأساسية الخمس وثلاث وحدات إضافية من القائمة الاختيارية (اختياري) أدناه.
اسم الوحدة | أهداف الوحدة | الساعات المعتمدة | إلزامي |
---|---|---|---|
التخطيط الاستراتيجي | الهدف من هذه الوحدة هو تطوير المعرفة والفهم والمهارات اللازمة لتطوير خطة استراتيجية للمنظمة. | 15 | نعم |
المالية للمديرين الاستراتيجيين | سيقوم المتعلمون بتطوير المعرفة والفهم والمهارات التي ستمكنهم من تحليل المعلومات المالية المتاحة داخليًا وعامةً. سيساعد ذلك في إبلاغ اتخاذ القرارات الاستراتيجية. | 15 | نعم |
البحث للتطوير الاستراتيجي | الهدف من هذه الوحدة هو تطوير المعرفة والفهم والمهارات المطلوبة لإجراء البحث لتلبية احتياجات إدارة الأعمال الاستراتيجية. | 15 | نعم |
سلوك المنظمة | الهدف من هذه الوحدة هو مساعدة المتعلمين على تطوير فهم لكيفية تأثير سلوك المنظمة، الهيكل، الثقافة، الدافع، الإبداع والقيادة على فعالية وكفاءة المنظمة. | 15 | نعم |
التنمية الشخصية للقيادة والإدارة الاستراتيجية | تهدف هذه الوحدة إلى مساعدة المتعلمين على تطوير مهاراتهم القيادية والإدارية الشخصية في سياق خلق وتحقيق رؤية المنظمة والاتجاه الاستراتيجي. | 15 | نعم |
بيئة الأعمال الدولية | ستتيح هذه الوحدة للمتعلمين استكشاف بيئة الأعمال الدولية المتغيرة وتطوير المعرفة والفهم حول كيفية استجابة المنظمات. | 15 | اختياري |
تطوير الرؤية الاستراتيجية والاتجاه | تمكين المتعلمين من تحسين معرفتهم وفهمهم لكيفية تطوير المنظمات للرؤية والاتجاه الاستراتيجي. قد تكون هذه الوحدة ذات اهتمام خاص للمتعلمين الذين يهدفون إلى أدوار قيادية في المنظمات الخاصة أو العامة. | 15 | اختياري |
المالية الدولية | تمكين المتعلمين من فهم دور المدير المالي الدولي. ستتيح هذه الوحدة للمتعلمين التفكير في أهمية المعايير المحاسبية الدولية والبيئة المالية الدولية لاتخاذ القرارات داخل الأعمال والمنظمات. يتم إيلاء اهتمام خاص لتحليل دور الأسواق المالية الدولية في خلق الفرص والمخاطر للمنظمات، خاصة تلك التي تعمل في سياق متعدد الجنسيات. سيكتسب المتعلمون خبرة في تقييم الخيارات الاستراتيجية وتقديم التوصيات المناسبة. | 15 | اختياري |
طرق كمية | ستتيح هذه الوحدة للمتعلمين تطوير فهمهم ومهاراتهم في تطبيق الطرق الكمية المناسبة لدعم اتخاذ القرار في المنظمات. | 15 | اختياري |
التسويق الاستراتيجي | تمكن هذه الوحدة المتعلمين من تطوير المعرفة والفهم للتسويق على مستوى استراتيجي وكيفية تطبيق ذلك عمليًا بما في ذلك تطوير استراتيجية التسويق. | 15 | اختياري |
التسويق الدولي | تمكن هذه الوحدة المتعلمين من فهم متطلبات التسويق الدولي، وخاصة الاعتبارات المالية التي يجب أخذها في الاعتبار عند دخول الأسواق الدولية والتشغيل فيها. سيتمكن المتعلمون أيضًا من تطوير استراتيجية تسويق دولية وفهم الآثار والمتطلبات للتسويق الدولي. | 15 | اختياري |
التوظيف والتطوير | ستركز هذه الوحدة على كيفية إدارة المنظمات لتوظيف وتطوير قوى العمل الموهوبة كوسيلة لتعزيز الأداء التنظيمي. | 15 | اختياري |
إدارة التغيير | ستقوم هذه الوحدة بتزويد المتعلمين بالأدوات اللازمة لفهم وإدارة التغيير في سياق الأعمال. ستتاح للمتعلمين الفرصة لتطبيق نموذج إدارة التغيير على حالة دراسية. | 15 | اختياري |
الأخلاقيات والمسؤولية الاجتماعية | سيساعد هذه الوحدة المتعلمين على فهم العلاقة بين الأخلاقيات وإدارة الأعمال. سيتمكن المتعلمون من تقييم الممارسات الأخلاقية من منظور الإدارة الاستراتيجية. | 15 | اختياري |
مشروع التخرج | يتطلب مشروع التخرج من المتعلمين إجراء بحث مستقل في موضوع ذي صلة بمجال الدراسة. سيساعد هذا المشروع المتعلمين على دمج المعرفة والمهارات التي اكتسبوها أثناء دراستهم. | 15 | نعم |