Banner Images

دبلومة إدارة الموارد البشرية

وصف الدورة

تهدف هذه الدبلومة الى تنمية مهارات المشاركين فيها على فهم جميع الجوانب المتعلقة بعلم ادارة الموارد البشرية والمزيد.

أهداف الوحدة:

  1. لتعريف المشاركين بفهم إدارة الموارد البشرية وكيف تعكس نمو قيمة الأعمال.
  2. لتعليم المشاركين سرد خطوات التوظيف وعملية الاختيار.
  3. لإعطاء شرح لكيفية توظيف قوة عاملة أكثر تنوعًا.
  4. لفهم الغرض وعملية الموظف والنقاط العمياء.
  5. لمناقشة كيفية تحفيز المتدربين والموظفين.
  6. لمعرفة كيفية استخدام تقنيات التدريب المختلفة.
  7. لإظهار الفرق بين إدارة الأداء وتقييم الأداء.
  8. لتدريب التوصيات على تحسين الفعالية الشخصية ، لتحسين جودة العمل الفردي والجماعي.

الملخص

  • مقدمة في إدارة الموارد البشرية.
  • عملية التوظيف والاختيار.
  • طرق التدريب والتطوير.
  • إدارة وتقييم الأداء.
  • طبيعة تحليل الوظيفة ، بما في ذلك عملية الاختيار. ما هو وكيف يتم استخدامه.
  • تطبيقات عملية: القوى العاملة.

فعالية الفريق: نقاط القوة المحتملة والنقاط العمياء.
اجتماعات الاتصال والعمل.
حل المشاكل واتخاذ القرارات.

Course Images
  • عدد الساعات49H
  • اجمالي الطلاب83
  • عدد الدروس30
  • اللغةالعربية
  • شهادة إتمام نعم

دورات قد تعجبك